Chez Humania, nous encourageons nos collaborateurs à partager leurs idées. Cette liberté d’expression s’inscrit dans notre démarche pour un impact tangible, où chaque individu se sent non seulement impliqué, mais également investi dans la construction du futur de notre entreprise.
Ces principes fondamentaux sont les piliers qui transforment l’innovation en progrès concret, façonnant ainsi une culture d’entreprise où l’épanouissement professionnel rencontre la créativité, faisant de Humania Assurance un lieu où chaque membre de notre équipe peut véritablement s’épanouir professionnellement.
Rendre l’assurance accessible
Une expérience humaine avant tout!
Offrir la tranquilité d’esprit à tous par des solutions innovantes
Collaboration • Innovation • Agilité
Empathie • Intégrité
Pour tout savoir sur la culture d’Humania Assurance et notre équipe, découvrez notre Guide de la culture.
Découvrez notre histoire et l’évolution d’Humania.
Fondation de la compagnie
de secours mutuel :
Union Saint-Joseph
Conversion de L’Union
Saint-Joseph en compagnie mutuelle d’assurance
Changement de statut.
Devient La Survivance compagnie mutuelle d’assurance vie pour tous
Transition vers la création de produits stratégiques
Humania Assurance est née
Miser sur la numérisation des produits et l’adoption de nouvelles technologies pour créer des solutions innovantes
Premier à commercialiser via une plateforme numérique l’assurance sans examen médical au Canada
Lancement de la première plateforme de tarification intelligente au Canada remportant de nombreux prix prestigieux dont le Mercure dans la catégorie
Accroissement de la productivité
Nos produits d’assurance invalidité passent au numérique avec un nouveau processus entièrement simplifié
Humania Assurance compte poursuivre son développement sans oublier ses racines. Sa mission laisse, encore aujourd’hui, une place importante au soutien de ses membres en leur proposant des produits de qualité supérieure et un service de premier plan.
