Possibilité de s’absenter temporairement du travail pour prendre soin d’un proche.
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Chez Humania, nous comprenons que chaque entreprise est unique, tout comme les besoins en assurance de ses employés. C’est pourquoi, nous avons conçu des solutions sur mesure flexibles et des couvertures complètes en assurance collective pour répondre à vos exigences spécifiques.
Notre engagement envers la simplicité et l’accessibilité de l’assurance collective se reflète dans notre gamme complète de protections et de services. Que vous dirigiez une grande entreprise ou une PME, nous avons la solution adaptée à prix compétitif. Notre vaste expertise nous permet de personnaliser votre régime d’assurance pour qu’il corresponde parfaitement à vos besoins et à ceux de vos employés.
Pour faciliter la gestion quotidienne des régimes d’assurance collective, nous mettons à votre disposition des outils performants qui permettent une gestion facile des réclamations. De plus, nos solutions d’assurances collectives sont constamment optimisées pour offrir une expérience encore plus simple et intuitive.
Chez Humania, nous croyons en l’importance d’offrir un guichet unique à nos adhérents. C’est pourquoi nous avons créé l’espace client « Mon Humania », où vous pouvez gérer vos dossiers d’assurance en ligne, faire des réclamations en quelques clics et bien plus encore.
Nous sommes fiers de proposer bien plus qu’une simple assurance collective. Notre gamme de protections et de services à valeur ajoutée, tels que la télémédecine, le congé de compassion, le programme d’assistance routière et bien d’autres, renforcent votre régime d’assurance et améliorent la vie de vos employés.
Possibilité de s’absenter temporairement du travail pour prendre soin d’un proche.
Programme d’assistance routière disponible 24h sur 24, partout au Canada et dans la zone continentale des États-Unis.
Accès en tout temps, par téléphone, par visioconférence ou sur le Web, à des médecins titulaires d’un permis d’exercice.
Services d’assistance voyage et annulation maximale de 5 000 $ par voyage projeté par assuré couvert.
Possibilité de recevoir jusqu’à 1 000 $ en cas de fracture résultant d’un accident.
Programme d’aide aux employés et aux gestionnaires touchant les quatre piliers de la santé globale : physique, mentale, sociale et financière.
Possibilité de transformer votre assurance collective en assurance individuelle.
Montant forfaitaire que pourrait recevoir un bénéficiaire lors du décès d’un assuré recevant des prestations d’assurance invalidité de longue durée.
Remboursement de frais engagés pour des soins, appareils ou traitements de santé et dentaires qui ne sont pas couverts par la police d’assurance collective.
Adhérent : Employé couvert (voir la définition au contrat)
* L'accès à la plateforme de réclamations est limité à l'adhérent, mais les réclamations peuvent y être soumises pour l'adhérent et ses personnes à charge.
Les informations présentées dans le tableau précédent sont d’ordre général et pourraient varier selon les contrats.